Теория стилей руководства макгрегора реферат

29.10.2019 DEFAULT 1 Comments

Краткая характеристика его стилей: особенности модели Дугласа МакГрегора и Лайкерта, его системы, исследования Левина. Менеджер среднего звена не в праве ущемлять права подчиненного, если не согласен с его действиями. Стиль руководства - это привычная манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным с целью повлиять на них или побудить к действию выполнению заданий. Они могут иметь различные позиции по тем или иным вопросам, но мнение друг друга обязаны уважать. Стиль руководства по Лайкерту. Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение.

278841

Согласно ей:. Следует отметить, что такая категория работников действительно встречается. Например, люди являющиеся по типу личности психастеноидами. Не проявляя никакой инициативы в работе, они будут охотно подчиняться руководству, и при этом жаловаться на свои условия труда, низкую зарплату и т.

Левина: анализ авторитарного, демократического и либерального стиля руководства. Стили руководства Лайкерта: сосредоточенный на работе и на человеке. Модель Р. Танненбаума и У.

Теория стилей руководства макгрегора реферат 6382

Ситуационный стиль руководства. Характеристика авторитарного, демократического, либерального стилей руководства. Критерии эффективности стилей управления. Роль руководства организации, цели работы теория стилей руководства макгрегора реферат.

Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами. Сущность руководства. Краткая характеристика его стилей: особенности модели Дугласа МакГрегора и Лайкерта, его системы, исследования Левина. Довольно часто, объяснив цели организации, руководитель позволяет подчиненным определить свои собственные цели в соответствии с теми, которые он сформулировал.

Вместо того, чтобы осуществлять жесткий контроль за подчиненными в процессе их работы, низовой руководитель обычно ждет, когда работа будет выполнена до конца, чтобы провести ее оценку.

Теория Х и Y Д. МакГрегора

Руководитель действует как связующее звено, обеспечивая соответствие целей производственной группы целям организации в целом и заботясь о том, чтобы группа получала необходимые ей ресурсы. В некотором смысле он старается создать ситуацию, в которой люди до некоторой степени сами мотивируют себя, потому что их работа, по природе своей, сама является вознаграждением.

Он также способствует тому, чтобы подчиненные понимали, что им предстоит решать большую часть проблем, не ища одобрения или помощи. Но руководитель вкладывает много усилий в создание атмосферы открытости и доверия с тем, что если подчиненным и понадобится помощь, они, не стесняясь, могли бы обратиться теория стилей руководства макгрегора реферат руководителю.

Содержание трех стилей руководства по К. При этом руководитель для подчиненного является наставником. В общем случае сопротивление материала пластическому деформированию, определяемое совместным влиянием процессов упрочнения и разупрочнения, является функцией температуры, величины деформации и скорости деформации. Представления демократичного руководителя о работниках отличаются от представлений автократичного руководителя. Мак-Грегор работал над теорией Z, в которой пытался соединить запросы и стремления корпорации и отдельного человека.

Чтобы добиться этого, руководитель организует двухстороннее общение и играет направляющую роль. Различного рода исследования позволяют утверждать, что руководители — приверженцы как теории X, так и теории Y достигают значительных успехов в бизнесе. Однако если менеджер стоит перед выбором, но чувствует в себе силы создать систему управления по типу теории Y, стоит остановиться именно на ней, поскольку это будет лучше как него самого, так и для его подчиненных.

Abraham Теория стилей руководства макгрегора реферат — — видный американский психолог, основатель гуманистической психологии. Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач. Человек при удовлетворении своих потребностей движется, как по лестнице, переходя от низкого уровня к более высокому. Теория Маслоу внесла исключительно важный вклад в понимание того, что лежит в основе стремления людей к работе.

Руководители различных рангов стали понимать, что мотивация людей определяется широким спектром их потребностей. Для того чтобы мотивировать конкретного человека, руководитель должен дать ему возможность удовлетворить его важнейшие потребности посредством такого образа действий, который способствует достижению целей всей организации.

Теория стилей руководства макгрегора реферат 1707

Еще не так давно руководители могли мотивировать подчиненных почти исключительно только экономическими стимулами, поскольку поведение людей определялось, в основном, их потребностями низших уровней. Сегодня ситуация изменилась. Благодаря более высоким заработкам и социальным благам, завоеванным в результате борьбы профсоюзов и государственных мер регулирования, даже люди, находящиеся на низших ступенях иерархической лестницы организации, стоят на относительно высоких ступенях теория стилей руководства макгрегора реферат Маслоу.

Файловый архив студентов. Содержание: Введение…………………………………………………………………………3 1. Классификация стилей принятия решений…………………………………3 2. Разработка и критика альтернатив…………………………………………4.

Введение На практике власть реализуется в процессе руководства, то есть, деятельности по управлению совместным трудом людей, их поведением, обеспечивающей достижение целей организации. Поэтому в данной главе освещаются подходы к руководству персоналом и основные разновидности стиля руководства, а также основные взгляды современных западных специалистов на эту проблему.

Стили руководства Стиль руководства - это привычная манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным с целью повлиять на них или побудить к действию выполнению заданий. Существует три стиля руководства: 1.

Сущность стилей руководства.

Положительные моменты: 1. Отрицательные моменты: 1. Подчиненным предоставляется полная свобода, которая может привести к анархии.

Школа организационного поведения Теории X и Y МакГрегора

Лексика Лексикология изучает вопросы происхождения и формирования лексики современного русского языка определяет место слова в лексической системе, а также в системе функциональных стилей современного русского. Стиль государственного управления, его элементы и свойства Руководитель, использующий преимущественно демократический стиль. Стили руководства и схемы действий руководителя Стиль руководства — это сочетание методов выработки и реализации управленческих решений.

Понимающая психология Э. Шпрангер Теория Шпрангера восходит к идеям немецкого философа и психолога В.

[TRANSLIT]

Психология предпринимателя Предприниматели - относительно новая прослойка нашего общества. Психологические аспекты лидерства и руководства в группе Соотношение лидерства и руководства.

Левина, работавшего в США. Такие профессии, как научный работник, учитель, медик, наиболее приспособлены к руководству по теории Y.

Определение напряжений сдвига в условиях резания с помощью модификации Макгрегора—Фишера В общем случае сопротивление материала пластическому деформированию, определяемое совместным влиянием процессов упрочнения и разупрочнения, является функцией температуры, величины деформации и скорости деформации. Определение механических характеристик титановых сплавов при обработке резанием В порядке написания члены уравнения учитывают влияние на сопротивление деформации температуры, наклепа, разупрочнения во времени, изменения напряжений в зависимости от скорости деформации с учетом вязкости металла.

Методические указания для подготовки к практическим занятиям.

Реферат на тему сельское хозяйство в регионах россииКонтрольные работы кинематика 1 вариант ответы
Взаимосвязь обучения и развития детей курсовая работаПричины дорожно транспортных происшествий и травматизма людей доклад
Эссе по обществознанию социология и социальная психологияРеферат по теме фернан магеллан

Тема Кол-во страниц Газетно-публицистический стиль как разновидность функциональных стилей. Тема Кол-во страниц Специфика перевода научно-технических и официально-деловых текстов. Тема Кол-во страниц Общая характеристика функциональных стилей как предмета исследования. Теория Х Y Д. МакГрегора Дуглас МакГрегор - социальный психолог, опубликовавший ряд статей по исследованиям в этой области.

Исторические школы Эволюция управленческой мысли Название школы Дата Представитель Основные направления школы Школа научного управления Ф.