Реферат понятие заработной платы

13.10.2019 DEFAULT 3 Comments

Планирование заработной платы на предприятии. Виды, формы и системы оплаты труда. Эта теория была сформулирована американским экономистом Дж. Решить некоторые из указанных проблем можно с помощью правильной оплаты труда основанной на соразмерном эффективном возмещении затрат работника в процессе трудовой деятельности. Дорнбуш, Р. В то же время эластичность спроса на труд по цене его реакция на колебания цепы труда не всегда одинакова и зависит от:.

Минимальный размер оплаты понятие как основа защиты прав работников. Основные проблемы правоприменительной практики, связанные с защитой заработной платы. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов заработной платы содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке. Главная База знаний "Allbest" Государство и право Заработная плата - подобные работы.

Заработная плата Характеристика понятия заработной платы и ее правовая охрана. Структура, формы, системы и размеры оплаты труда. Заработная плата при отклонениях от обычных условий работы.

Порядок исчисления среднего заработка. Условия и порядок выплаты реферат платы.

Оплата труда: сущность, функции, и принципы организации

Порядок выплаты заработной платы, правовая охрана. Различают два основных метода регулирования заработной платы: централизованный и локальный. Централизованный метод предполагает законодательное установление норм оплаты труда, исполнение которых обязательно либо для всех предприятий и организаций России, либо для отдельных отраслей и профессиональных групп.

Централизованное регулирование заработной платы осуществляется путем использования следующих механизмов. Использование тарифной системы.

Соглашения более высокого уровня должны служить исходной базой для заключения соглашений на более низких уровнях. Заработная плата при отклонениях от обычных условий работы.

Она является средством государственного регулирования заработной платы работников бюджетной сферы. Для работников других отраслей применение тарифной системы носит рекомендательный характер.

Установление минимального размера оплаты труда.

Реферат понятие заработной платы 7249

Минимальная заработная плата является государственной гарантией реферат понятие заработной платы устанавливается Законом РФ. Этот государственный норматив обязателен для всех организаций и предприятий независимо от формы собственности, отраслей, территорий. Установление минимальной заработной платы может осуществляться различными путями: например, в России — принятием законодательным органом специального закона о минимальной заработной плате; в Австралии — реферат понятие заработной платы решения промышленного суда.

Минимальная заработная плата может устанавливаться в формах месячной или часовой минимальной ставки. Таким образом, в механизме регулирования заработной платы исходной базой выступает ее минимальный размер, который должен обеспечить нормальные условия для воспроизводства рабочего ресурса работников, занятых простым, малоквалифицированным трудом. Минимальная заработная плата устанавливается законодательно и подлежит понижению; она должна время от времени регулироваться с учетом изменения стоимости жизни и других экономических условий.

Заработная плата

Важным средством повышения минимальной заработной платы является ее индексация, которая означает автоматическое повышение заработной платы с учетом изменения индекса реферат понятие заработной платы за определенный период.

Локальные методы регулирования заработной платы включают все процедуры, механизмы и методы организации заработной платы, которые предприятия разрабатывают самостоятельно. В частности, в локальном порядке определяются: размер средств, идущих на оплату труда работников; выбор тарифной или бестарифной системы; доплаты и надбавки к заработной плате не ниже норм КЗоТ.

Кроме того, в локальном порядке разрабатываются положения о премировании и выплате вознаграждений по результатам работы за год. Файловый архив студентов.

[TRANSLIT]

Логин: Пароль: Забыли пароль? Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение.

2766869

FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите. Московский государственный гуманитарный университет. Современные системы заработной платы. Московский Государственный Гуманитарный Университет. Москва - Перечень сокращений, условных обозначений, символов, единиц и терминов ЕТКС — единый тарифно — квалификационный уровень.

Оплата труда: сущность, функции, и принципы организации 1. Сущность заработной платы и ее формирование 1. Организация оплаты труда 2. Тарифная система заработной платы 2. Современные системы заработной платы Заключение Список используемых источников Приложение Введение Реферат понятие заработной платы экономической науке финансы и кредит работа основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления.

В условиях рыночной экономики с организацией заработной платы на предприятиях связаны решения двуединой задачи: - гарантировать оплату труда каждому работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью рабочей силы на рынке труда - обеспечить работодателю достижение в процессе производства такого результата который позволил бы ему после реализации продукции на рынке труда и товаров возместить затраты и получит прибыль. Изложенный взгляд, подтверждается актуальностью темы выпускной работы.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи: — во-первых необходимо определить сущность заработной платы и ее формирование. Сущность заработной платы и ее формирование Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду.

В то же время эластичность спроса на труд по цене его реакция на колебания цепы труда не всегда одинакова и зависит от: - характера динамики предельного дохода. Напротив, если возможности получения отдачи от дополнительного привлечения работников исчерпываются быстро резкое снижение предельного доходато повышение реферат понятие заработной платы заработной платы вызовет резкое падение спроса на труд, то есть в этом случае спрос на рынке данного ресурса труда высоко эластичен; - доли затрат на ресурс труда в издержках фирмы.

Чем выше доля затрат на труд в общих издержках производства товара, тем более спрос на труд зависит от цены труда, так как изменение издержек на оплату труда будет во многом определять динамику общих издержек; - эластичности спроса на товары, при производстве которых используется данный труд.

Кейнсианская теория занятости. Расчет технико-экономических показателей работы цеха Расчет численности персонала обслуживающего электрооборудование. Оценка затрат по электроснабжению цеха. Расчет заработной платы, отчислений на социальные нужды, суммы амортизации и затрат по материалам. Расчет показателей использования оборудования. Микроэкономика Основные понятия и категории. Развернутые ответы. О реформе заработной платы Рассматривая проблемы реформирования заработной платы, необходимо иметь в виду ряд новых обстоятельств в ее характеристике как экономической реферат понятие заработной платы, которых ранее не было и быть не могло.

Экономические модели функционирования рынка труда Сущность понятия "рынок труда". Товар в сфере занятости.

Неоклассический и кейнсианский подход к анализу функционирования рынка труда. Модель реферат понятие заработной платы и неравновесного рынка труда. Разграничения между аукционными и администрируемыми рынками. Сущность, виды и системы заработной платы Сущность и экономическая природа заработной платы, ее разновидности и отличительные признаки.

Однако на практике его чаще всего упоминают применительно к оплате труда рабочих. Реферат: Формы и системы заработной платы Название: Формы и системы заработной платы Раздел: Рефераты по трудовому праву Тип: реферат Добавлен 24 июня Похожие работы Просмотров: Комментариев: 15 Оценило: 11 человек Средний балл: 4. Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. Новое социальное положение личности, носителя рабочей силы, проявляется в отношениях соревновательности. Кейнс полагает, что понижение заработной платы, как и всякого дохода, должно способствовать росту склонности к потреблению и расширению за счет этого потребительского рынка.

Организация и регулирование оплаты труда в России. Характеристика систем заработной платы, применяемых на предприятии. Структура доходов работников предприятия. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике Заработная плата для подавляющей части населения нашей страны является основным источником дохода.

Принципы формирования заработной платы, её размеры влияют на благополучие и уровень жизни людей. Заработная плата и основные принципы ее организации Оплата труда работников производится в виде заработной платы и устанавливается каждым предприятием самостоятельно, исходя из финансовых возможностей и особенностей производственного процесса.

Реферат понятие заработной платы 3111

Лабораторные работы. Контрольные работы. Дипломные работы. Общий, или средний, уровень заработной платы, как и общий уровень цен является сложным понятием, включающим широкий диапазон различных конкретных ставок заработной платы. Это в целом неточное понятие является полезным отправным пунктом при проведении сравнения и объяснении страновой и региональной дифференциации заработной платы.

Плохо Средне Хорошо Отлично. Банк рефератов содержит более тысяч рефератовкурсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому. Всего работ: Реферат: Формы и системы реферат понятие заработной платы платы Название: Формы и системы заработной платы Раздел: Рефераты по трудовому праву Тип: реферат Добавлен 24 июня Похожие работы Просмотров: Комментариев: 15 Оценило: 11 человек Средний балл: 4.

Саратовский Государственный Университет имени Н. Выполнила: студентка химического факультета, 3 курса, группы, Паюсова О. Проверил: ассистент кафедры экономической теории и национальной экономики Рудакова В. Саратов Оглавление Введение 1. Общие положения 2. Оплата труда рабочих 3.

Элементарный расчет зарплаты для чайников

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 4. Формы заработной платы 5. Оплата труда рабочих Оплата труда рабочих реализуется, как правило, с применением тарифной системы. Должностные оклады определяются администрацией предприятия при приеме служащего на работу.

Условия управленческих решений рефератРеферат перспективы развития операционных систем
Реферат острая левожелудочковая недостаточностьОбраз жизни как фактор здоровья человека реферат
Генератор в автомобиле дипломная работаЦеновая дискриминация реферат кратко
Доклад теологическая теория государства и праваСвязь медицины и философии реферат

Формы заработной платы. Список литературы.