Права и гарантии работников на охрану труда реферат

16.10.2019 DEFAULT 3 Comments

Государственное управление системой охраны труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органам исполнительной власти по труду. Внеплановый инструктаж проводится: а при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; б изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; в нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий несчастный случай на производстве, авария и т. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы преимущественно для работников, связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Условия труда несовершеннолетних работников. Обеспечение безопасности условий труда в организации.

Работника привлекают к дисциплинарной ответственности. Вариант 2: Контрольно-надзорные органы выявляют нарушение в сфере охраны труда. Работника привлекают к дисциплинарной ответственности [12].

Государственное обеспечение по охране труда и финансирование мероприятий по охране труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

В ТК РФ предусмотрено специальное основание расторжения трудового договора с работником за нарушение требований по охране труда. Согласно п. Субъектами ответственности заданный проступок являются работодатель и его представитель должностное лицо — руководитель организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Первичное нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на индивидуального предпринимателя и должностных лиц работодателя в размере от до рублей, на юридическое лицо - от до рублей.

Кроме того, в отношении индивидуального предпринимателя и юридического лица может применяться такой вид наказания, как административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Повторное нарушение со стороны должностного лица влечет дисквалификациюна срок от одного года до трех лет. С субъективной стороны данное правонарушение характеризуется прямым умыслом или неосторожностью.

Статья 220 ТК РФ. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны

Объективной основой существования охраны труда выступает интерес работников, работодателей и государства в сохранении здоровья работником на протяжении всей его трудовой деятельности. Охрана труда направлена на защиту работников от возможных производственных вредностей, на сохранение их трудоспособности, на предотвращение производственного травматизма; способствует реализации права на права и гарантии работников на охрану труда реферат с учетом неблагоприятных условий труда, физиологических особенностей организма женщин, несовершеннолетних, инвалидов.

Поскольку все мероприятия по охране труда регулируются нормами права, то в юридическом смысле охрана труда представляет собой правовой институт, имеющий межотраслевой характер — систему норм различной отраслевой принадлежности трудовое, административное, уголовное право, право социального обеспечения и др. Нормы института охраны труда охватывают воздействием работодателей и всех работающих у них граждан.

Правовое регулирование охраны труда, государственная политика в этой сфере строятся на основе ряда принципов: приоритет охраны жизни и здоровья работника перед экономическими интересами работодателя и государства; социальное страхование риска утраты трудоспособности и трудового дохода от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и др.

Сложившаяся в России подсистема источников права по охране труда соответствует структуре системы источников трудового права и включает международно-правовые нормы конвенции и рекомендации МОТКонституцию РФ, законы ТК и подзаконные нормативные правовые акты РФ основной массив норм. На локальном уровне вопросы охраны труда регулируются посредством коллективных договоров, индивидуальных трудовых договоров, соглашений по охране труда, инструкций по охране труда для работников конкретной организации разрабатываются на основе отраслевых и межотраслевых инструкций.

Права и гарантии работников на охрану труда реферат 3184

Права и обязанности работника и работодателя в сфере охраны труда связаны между. Права работника обеспечиваются соответствующими гарантиями, обязанности работника корреспондируют с отдельными правами самого работника и обязанностями работодателя. За правонарушения работника и работодателя в области охраны труда может наступать юридическая ответственность, предусмотренная нормами трудового права материальная и дисциплинарная ответственностьадминистративного права административная ответственностьуголовного права уголовная ответственность.

Система охраны труда в Российской Федерации создается и управляется государством.

Реферат по педагогической антропологии32 %
Рамки для курсового проекта в ворде46 %

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Важным мероприятием в сфере охраны труда в организации является проведение инструктажей по охране труда, которые работодатель обязан проводить для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу.

Оробец, Д. Завгородний, В. Коробченко, А. Государственное управление охраной труда. Охрана труда как правовой институт, устанавливающий права и обязанности работников и работодателей по соблюдению трудового законодательства.

Нормативно-правовое регулирование и основные направления государственной политики РФ в области охраны труда. Направления государственной политики в сфере охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда, расследование несчастных случаев. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии, исполнение и обжалование ее решений. Охрана труда в фабричном законодательстве России. Охрана труда в советском трудовом праве.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Субъектами ответственности заданный проступок являются работодатель и его представитель должностное лицо — руководитель организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда, расследование несчастных случаев. Помощь в написании студенческих учебных работ любого уровня сложности.

Соглашения и коллективный договор об охране труда работников. Международно-правовое регулирование охраны труда работников. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и должен оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором контрактомне влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности.

Систематическое финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Права и гарантии работников на охрану труда реферат 8688

В частности, для некоторых категорий работников установлены запреты на привлечение ич к:. Файловый архив студентов. Логин: Пароль: Забыли пароль?

8596981

Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения.

Олег Брагинский. ТРАБЛШУТИНГ 146. Эффективная охрана труда

Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Понятие права работника на здоровые и безопасные условия труда.

Тема: Охрана труда

Условия возникновения права работника на охрану труда. Гарантии прав работника на здоровые и безопасные условия труда. Основные положения законодательства об охране труда. Организационно-правовая характеристика системы охраны труда в РФ на производстве. Права, обязанности работников и работодателей. Ответственность и учет за нарушение законодательства в этой сфере.

[TRANSLIT]

Аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация охраны труда. Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Основные положения законодательства о труде. Цели и задачи службы охраны труда.