Основные функции управления организацией реферат

21.10.2019 DEFAULT 0 Comments

Функциональное разделение труда в процессе управления Значение функционального разделения труда в процессе управления. Демьяненко; Л. Однако последующие исследования выявили экономическую несостоятельность такого подхода и показали, что мотивация является результатом сложной совокупности потребностей. Анализ новых предназначений менеджмента, направленных на поддержку потенциала работника. Сетевые модели и оперограммы в оперативном управлении.

Файолем в начале XX. Они проявляются принципиально одинаково в управлении организацией в любой сфере деятельности.

Функции управления в организации. Процессный подход был впервые предложен приверженцами школы административного управления, которые пытались описать функции менеджера. К основным функциям менеджмента относятся планирование, организация, мотивация, контроль и координация.

Среди общих функций менеджмента главной считается титрование. Реализуя ее, предприниматель или менеджер:. Практическое воплощение планов и программ берет на себя организационная функция. Она реализуется через создание самой организации, формирование ее структуры, распределения основные функции управления организацией реферат среди подразделений, сотрудников и координация их деятельности. Мотивационная функция заключается в определении потребностей людей, выборе наиболее подходящего и действенного в данной ситуации способа их удовлетворения с тем, чтобы обеспечить максимальную заинтересованность работников в процессе достижения целей, стоящих перед организацией.

Контроль призван заблаговременно выявлять надвигающиеся опасности, обнаруживать ошибки, отклонения от существующих стандартов и тем самым создавать основу для совершенствования работы. Особое место в системе управления занимают специальные функции, то есть функции по управлению теми или иными объектами подразделениями организации.

Организация подами материалов, сырья, комплектующих деталей, информации к местам их использования. Функции по управлению отдельными объектами занимают в организации особенное место. Как объекты управления можно выделить:.

Доклад ускорение свободного падения на луне54 %
Пгниу реферат титульный лист66 %
Экономическая система рф реферат97 %
Как вставлять судебную практику в курсовую работу38 %
Курсовая работа сестринский процесс при ревматизме51 %

Управление этими объектами и составляет содержание специальных функций управления. В таблице 1 представлены примеры содержания некоторых функций. Основные функции управления организацией реферат Методические указания Блог для фрилансеров Статьи о заработке онлайн Работа для репетиторов Работа для преподавателей Калькуляторы Мне нужна помощь с выполнением работы Вы будете перенаправлены на Автор Все предметы Менеджмент Построение организации Функции управления.

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24 Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Прочитать как работает сервис. Функции управления. Функции управления организацией. Функции управления организацией Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.

Основные функции управления организацией реферат 587

Для соблюдения этих условий необходимо повышать повторяемость процессов и операций, что достигается путем унификации и типизации разнохарактерных частичных процессов. Важное условие рациональной организации управления — делегирование менеджером полномочий подчиненным, которые будут принимать решения в порученных им областях. Делегирование означает передачу задач и прав на принятие решений лицу, которое принимает на себя обязанность по их выполнению. Делегирование имеет фундаментальное значение для функционирования организации и роста эффективности управления.

Дезорганизация — это тоже организация, но со знаком минус. Лишь для реорганизуемой организации системы дезорганизация позитивна6. Мотивация — процесс побуждения себя и других людей к деятельности для достижения целей организации и личных целей. Руководители всегда мотивировали своих работников, осознавали они это или. В древние времена для этого служили хлыст и угрозы, для избранных — награды. Считалось, что мотивация в основном заключается в предложении соответствующих денежных вознаграждений в обмен на прилагаемые усилия.

Однако последующие исследования выявили экономическую несостоятельность такого подхода и показали, что мотивация является результатом сложной совокупности потребностей. Для того чтобы мотивировать работников, руководителю следует основные функции управления организацией реферат их потребности, которые удовлетворяются через хорошую работу.

Методы управленческой мотивации можно разделить на: методы экономической мотивации — зарплата, премия, льготы, проценты, участие в прибылях, пакет акций, доплата и др. Процесс мотивации объясняют прежде всего содержательные теории мотивации. В них выявляются основные потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы. При разработке концепций мотивации наибольшее значение имели работы А.

основные функции управления организацией реферат

Основные функции управления организацией реферат 9330303

Маслоу, Ф. Герц-берга и Д. По теории американского психолога А. Маслоу — все потребности можно расположить в виде строгой иерархической структуры рис.

Он считал, что потребности нижних уровней влияют на поведение человека прежде, чем потребности более высоких уровней. В каждый конкретный момент человек стремится к удовлетворению той потребности, которая для него является более важной или сильной.

Годовой план детализирует планы производства и сбыта поквартально и помесячно. Функцию нормирования следует рассматривать, как процесс разработки научно обоснованных расчетных величин, устанавливающих количество и качество оценки развитых элементов, используемых в процессе производства и управления. Лекции по Бизнесу.

Потребность следующего уровня станет наиболее мощным фактором в поведении человека, когда будет удовлетворена потребность более низкого уровня. Очевидно, что система мотивации или стимулирования труда работника должна учитывать элементы всех рассмотренных теорий. Действия по мотивации должны включать экономическое и моральное стимулирование, обогащение самого содержания труда и создание условий для проявления творческого потенциала работников и их саморазвития.

Осуществляя эту функцию, менеджеры должны постоянно воздействовать на факторы результативной работы членов трудового коллектива. К ним в первую очередь относятся:.

Функции управления

Как правило, контролируются не только количественные показатели, но и качественные. Контроль можно классифицировать:. Контроль подразделяется также на текущий и заключительный. Контроль, осуществляемый на стадии хозяйственного процесса, носит название текущего. Задача его — оперативное выявление и своевременное пресечение нарушений и отклонений, возникающих в процессе выполнения хозяйственных операций и производственных заданий.

Сколько стоит написать твою работу?

Заключительный контроль осуществляется после того, как работа выполнена. При этом полученные результаты сравниваются с предусмотренными.

Целью этого вида контроля является установление правильности, законности и экономической целесообразности производимых работ и хозяйственных операций, вскрытие недостатков и упущений в работе. Можно выделить основные принципы, которыми следует руководствоваться при осуществлении контроля, это:.

[TRANSLIT]

С целью повышения эффективности контроля и снижения его отрицательного влияния на работников рекомендуется:. Главные инструменты выполнения функции контроля — наблюдение, проверка всех сторон деятельности, учет и анализ. В общем процессе управления контроль выступает как элемент обратной связи, так как по его данным производится корректировка ранее принятых решений, планов и даже норм, нормативов.

Координация — это функция, призванная обеспечивать согласованность и взаимосвязь между элементами системы управления организацией, бесперебойность и непрерывность процесса управления. Главная задача координации — обеспечение взаимодействия и согласованности в работе всех подразделений и звеньев организации по горизонтали и вертикали путем установления рациональных связей коммуникаций между. Указанные общие функции управления объединены связующими процессами коммуникации и принятия решений.

Взаимосвязь между этими функциями может быть представлена круговой диаграммой, показывающей содержание любого процесса управления рис. Стрелки на диаграмме показывают, что движение от планирования к контролю основные функции управления организацией реферат лишь путем выполнения работ, связанных с организацией процесса и с мотивированием работающих.

Функции управления: организация.

В центре диаграммы находится функция координации, обеспечивающая согласование и взаимодействие всех остальных. Схема процесса управления Рассмотрим последовательно содержание каждой из основных функций управления. Основные характеристики функций менеджмента Планирование Планирование— это первая, важнейшая функция процесса управления, представляющая собой процесс разработки плана, определяющего то, что нужно сделать достичь и какими методами, сообразуясь со временем и пространством.

Если плановые показатели недостаточно обоснованы, то, как бы хорошо организация ни работала на последующих этапах, результат будет низким. Основные функции менеджмента и средства основные. Без проявления функций управления невозможно нормальное функционирование организации или предприятия, поэтому организацией реферат и анализу функций управления функции управления уделять достаточное внимание. Сущность и содержание функций менеджмента Функции управления - это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами, а также соответствующая организация работ.

Как видно, одним из основных компонентов, составляющих содержание управления, являются функции. Таким образом, для выполнения той или иной относительно простой работы необходимо заранее определить, что нужно в итоге получить, как организовать дело, мотивировать и проконтролировать его выполнение. Это и есть функции управления.

Основные функции управления организацией реферат 2403

Хотя со временем техника управления и усовершенствовалась, основополагающие управленческие функции остались сравнительно неизменными. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности - это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом. В этом суть процессного подхода к исследованию функций менеджмента.