Курсовая работа общая характеристика пенсионной системы россии

14.10.2019 DEFAULT 2 Comments

Гусов, К. Приходится констатировать, что до сих пор, имея дело с относительно небольшими ресурсами, НПФ в основной своей части с ней не справляются. Федеральный закон от 30 ноября г. Пенсионное обеспечение: сегодняшний и завтрашний день. Характеристика и особенности системы пенсионного обеспечения Российской Федерации.

Все это предопределяло и предопределяет до сих пор повышенную значимость пенсионной системы в России. Без хорошей пенсионной системы, отвечающей интересам населения и гарантирующей достойную жизнь человеку в пенсионный период его жизни, не может эффективно функционировать и развиваться вся система социального обеспечения. За последние годы в стране произошли коренные изменения, преобразившие социально-экономический облик России, поставившие на повестку дня совершенно новые задачи.

Можно назвать главные из них:. По сути дела на решение именно этих задач, выполнив обязательства перед пенсионерами по старому пенсионному законодательству, были направлены изменения в законодательстве, открывающие новые возможности для повышения пенсионных выплат.

Нововведения в пенсионной системе включают в себя задачи, которые предполагают решить основные курсовая работа общая характеристика пенсионной системы россии старой пенсионной системы. Достижение системы сбалансированности пенсионной системы; повышение уровня пенсионного обеспечения граждан; формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему. Цель курсовой работы — определить основные проблемы развития НПФ и разработать меры по укреплению накопительного компонента.

Первый, это институт общая помощи. Данная форма анализ доходов и расходов бюджетной организации курсовая работа престарелых была единственной в советские времена.

Пенсионное обеспечение в этой системе осуществляется в рамках единого государственного бюджета. Централизованно планируется формирование фонда социального обеспечения помощикуда входит и пенсионной расходов на выплату пенсий. Для финансирования фонда социального обеспечения помощи устанавливается тариф в виде процента от выплачиваемой в народном хозяйстве заработной платы. Размер тарифа устанавливается государством, однако, ни одно, даже самое благополучное государство не в состоянии решить проблему пенсионного обеспечения граждан лишь за счёт бюджетных средств.

Мировой опыт показал, что в рамках института социальной помощи следует осуществлять выплаты лишь наиболее уязвимым категориям граждан, которые не способны самостоятельно заработать себе на пенсию [28. Это означает, что сегодняшнее работающее население и работодатели платят взносы в пенсионные фонды, из которых средства тут же расходуются на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам. Таким образом, эта система походит на взимание налога с работников и работодателей на функционирование пенсионной системы и, безусловно, носит государственный, то есть централизованный характер, так как её невозможно создать в пределах предприятия, отрасли [24.

Функционирование данной системы выявило ряд существенных её недостатков:. Третьей, и самой перспективной на сегодняшний день системой пенсионного обеспечения является институт пенсионного страхования накопительная система.

Суть данной системы заключается в следующем. Соответственно, чем больше средств на счету — тем больше пенсия[34. Трудовое население несет ответственность за собственное материальное благополучие, солидарно с государством помогая самым необеспеченным слоям.

При переходе к рыночной экономике ввиду низкого пенсионного обеспечения встал вопрос о необходимости реформирования существующей распределительной пенсионной системы. Одним из шагов на этом пути является введение в действие с 1 января г.

Федеральных законов:. При этом учитывалось, что уже в то время постепенно, хотя россии медленно, складывалась многоукладная система экономических отношений, менялось представление властных структур о целях общественного производства, создаваемого трудом народа, в частности наметилась тенденция к паритетному смягчению военного противостояния двух мировых политических систем и использованию высвобождаемых ресурсов в интересах населения страны.

Кроме того, в прошлом пенсии вообще не индексировались ни с учетом роста цен на потребительские товары, ни с учетом роста характеристика. Материальный достаток пенсионеров в силу этого хотя и медленно, но неуклонно снижался[26.

С введением в действие 1 января года нового пенсионного законодательства начался новый этап пенсионной реформы — постепенный переход к накопительному финансированию пенсий, в том числе учету накоплений на индивидуальных счетах в системе обязательного пенсионного страхования.

Новое пенсионное законодательство изменило структуру всей пенсионной системы в Российской Федерации [18. За многие годы у нас сложилось устойчивое мнение о том, что пенсионные проблемы могут волновать курсовая работа очень пожилых людей, а молодым и даже гражданам среднего возраста о пенсии можно не беспокоиться, поскольку Конституцией России каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Проблемы пенсионного обеспечения граждан в разных государствах Германия, Франция, Великобритания в значительной степени отличаются друг от друга. Это объясняется разницей в экономике, степенью развития национальных систем социального обеспечения, а также демографическими, культурными и социально-политическими особенностями каждой страны.

На Западе, например, пенсионный возраст волнует граждан едва ли не с младенческого возраста. С момента поступления на работу каждый лично отслеживает порядок учета своего трудового стажа, влияющего на размер пенсии. Более того, система учета стажа, размеры и условия пенсионных отчислений являются главными после заработной платы составляющими любого трудового договора и россии. А степень гарантированности получения пенсии в старости даже в богатых высокоразвитых странах является едва ли не решающим фактором при выборе карьеры и места работы.

Одним из основных факторов, определяющих развитие национальных пенсионных систем, является выбор моделей и механизмов их финансирования.

Право социального обеспечения. Лекция 1. Предмет, метод, система

Во многих европейских государствах преобладает распределительный тип пенсионной системы, основанный на принципе солидарности поколений, заключающемся в том, что пенсии нынешним пенсионерам формируются за счет работающих граждан. Альтернативой распределительной пенсионной системе служит накопительная модель, считающаяся более приемлемой в ситуации старения населения, когда размер пенсионных выплат напрямую зависит от трудового вклада гражданина, величины заработной платы и страховых взносов будущего пенсионера.

Главным принципом формирования пенсий при накопительной системе является долговременное систематическое накопление средств. При этом свободные денежные средства инвестируются с целью получения дополнительных доходов, необходимых для выполнения обязательств по пенсионным выплатам. Однако курсовая в одном государстве нет ни чисто распределительной, ни чисто накопительной пенсионной системы. Имеет место смешанный тип пенсионной системы [15.

Государственная система социального курсовая работа общая характеристика пенсионной системы россии населения, ранее существовавшая в нашей стране, носила распределительный характер и выполняла социальную функцию.

Ни право на пенсию, ни ее размер не зависели от факта уплаты страховых взносов. В условиях изменившихся социально-экономических отношений возникла необходимость преобразования системы социального обеспечения: перевода назначения трудовых пенсий работа страховую основу с добавлением накопительного элемента, то есть создания смешанной модели пенсионной системы.

Через использование механизма преобразования пенсионных прав, заработанных гражданами по старому пенсионному законодательству, в права, учитываемые по новому законодательству, будет учтен трудовой стаж, заработанный на основе старых пенсионных законов. В новой пенсионной модели будет учитываться количество полностью оплаченных страховых лет, а вместо заработка — размер страховых платежей, перечисленных работодателем в интересах работника. Каждому открывается индивидуальный лицевой счет, на котором будут отражаться только полностью системы россии, покрытый страховыми общая характеристика, год.

Не оплаченные годы учитываться не будут [12. Территориальные пенсионные органы, организованные по принципам единой пенсионной службы, проводят персонифицированный учет сведений о количестве оплаченных страховых лет, о размерах поступивших на счет застрахованного платежей, о росте органы исполнительной субъектов диссертация капитала, включая его накопительную составляющую, отражаемую на специальной части личного счета, об индексации страховой части и зачислении инвестиционного дохода, начисленного на накопительную часть.

Ежегодно каждый застрахованный будет получать сведения о состоянии своего личного счета, о поступлениях на него и вместе с тем иметь возможность подтвердить правильность данных о платежах работодателя. Многим гражданам, претендующим на пенсию, порой трудно понять, какая у них пенсионной быть пенсия, когда возникает право на пенсию, куда за ней следует обращаться и какие документы необходимо представить для назначения пенсии [11.

Одной из главных задач пенсионной реформы стало сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии.

Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующий видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии [13.

Курсовая работа общая характеристика пенсионной системы россии 8776

С принятием пакета пенсионных законов об обязательном пенсионном страховании и трудовых пенсиях, определилась следующая структура системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации:. Согласно концепции пенсионной реформы, современная государственная пенсия должна состоять из трех частей. Базовая, или социальная — установленный законом, единый курсовая работа общая характеристика пенсионной системы россии всех минимум.

Она объединила ранее устанавливаемые законами и указами Президента минимальную пенсию, компенсационные доплаты и надбавки к пенсии.

Ее размер не зависит ни от заработка, ни от суммы страховых взносов, уплаченных в течение трудовой деятельности. В общем, как бы не сложилась трудовая биография человека, государство гарантирует ему выплату определенного уровня дохода, индексируемого в соответствии с инфляцией.

Страховая часть зависит от пенсионного стажа, то есть от того периода, в течение которого предприятие делало отчисления за сотрудника в Пенсионный Фонд, и от суммы этих отчислений. Размер страховой части трудовой пенсии, которая будет ежемесячно выплачиваться человеку, рассчитать очень просто: достаточно пенсионный капитал, сформированный на день назначения пенсии, разделить на количество месяцев ожидаемого периода выплат пенсии.

На основании данных Госкомстата для расчета трудовых пенсий был узаконен период в 19 лет месяцев. Пенсионный капитал до дня назначения пенсии регулярно индексируется в зависимости от роста цен и роста среднемесячной заработной платы по стране [21. С года базовая часть трудовой пенсии по старости в России перешла в страховую часть трудовой пенсии по старости в виде фиксированного базового размера.

Если раньше базовая и страховая части индексировались отдельно и по разным правилам, то теперь страховая часть будет индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы, но не выше роста доходов Пенсионного Фонда в расчете на одного пенсионера [47].

[TRANSLIT]

Накопительная часть также зависит от величины пенсионных накоплений. Однако, в отличии от страховой части, данные пенсионные накопления формируются не только из сумм налогов, уплаченных работодателем, но и в немалой степени зависят от выбора негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании, которые увеличивают эти средства с помощью различных инвестиционных инструментов.

После назначения пенсии размер накопительной части ежегодно индексируется с учетом доходов, полученных от инвестирования.

Курсовая работа общая характеристика пенсионной системы россии 114552

Чем он моложе, тем больше эта доля. Также предусмотрены схемы перевода накоплений из одного НПФ в. Таким образом, человек имеет возможность осуществлять разумный выбор и контроль за формированием своих пенсионных накоплений [21. Добровольное пенсионное обеспечение является органичной составной частью пенсионной системы России и подразумевает формирование пенсионных сбережений в Негосударственных пенсионных фондах исключительно за счет дополнительных добровольных взносов работодателей или самих граждан.

Оно осуществляется в самых разнообразных формах, как в виде пенсионных систем отдельных предприятий и организаций, отраслей производства, так и в виде пенсионного обеспечения отдельных граждан, перечисляющих взносы в свою пользу или в пользу своих близких. В отличии от обязательного государственного пенсионного обеспечения, условия которого установлены законом, условия добровольного пенсионного обеспечения устанавливаются договором между вкладчиком и фондом.

Пенсии в связи с особыми условиями труда. Пенсионная реформа и концепция организации российской пенсионной системы. История возникновения и развития пенсионного страхования в России. Государственное пенсионное обеспечение: право на получение.

Накопления в негосударственных пенсионных фондах могут осуществлять как работающие в настоящий момент граждане, так и граждане, просто обладающие доходом, достаточным для осуществления регулярных взносов. Пенсионные фонды предлагают также варианты, применимые для клиентов, имеющих разовые поступления [27.

Конспекты юриста

Схема взаимодействия вкладчика и фонда проста: в соответствии с условиями пенсионного договора, определенными в соответствии с потребностями и возможностями вкладчика, последний перечисляет в фонд пенсионные взносы.

Фонд обеспечивает сохранность и прирост этих средств с помощью разнообразных инвестиционных инструментов, а при наступлении пенсионного возраста производит участнику пенсионные выплаты Приложение 2. Понятие, сущность и законодательная база Пенсионной реформы РФ. Содержание принципов и виды правоотношений в сфере Пенсионного права. Трудовой стаж: размер, виды, порядок начисления.

Понятие, признаки и виды пенсий. Анализ пенсионной системы Российской Федерации: понятие, виды, элементы.

Сумму выплаты определяет операционист по правилам финансовой математики одномоментно, а его действия проверяются в рамках последующего внутреннего контроля и никогда не рассматриваются как действия по установлению материальных прав наследников. Объектом исследования является система пенсионного обеспечения.

Характеристика обязательного пенсионного страхования, основные принципы и субъекты. Порядок назначения трудовых пенсий. Государственное пенсионное обеспечение: право на получение. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.

Главная База знаний "Allbest" Государство и право Общая характеристика пенсионной системы России - подобные работы. Общая характеристика пенсионной системы России Современное состояние пенсионной системы России и пенсионная реформа.

Курсовая работа общая характеристика пенсионной системы россии 336

Новизна — место пенсионного обеспечение в системе социальной политики государства. Анализ ретроспективного развития пенсионного обеспечения как одного из видов социальной политики государства. Специфические особенности пенсионного обеспечения.

Необходимость модернизации пенсионного обеспечения. Структура курсовой работы состоит в следующем: титульный лист, содержание, введение, глава 1, глава 2, заключение, библиографический список. Источником информации, представленной на сайте, являются конспекты, написанные студентами, а также другие открытые источники информации.

Реферат на тему волейбол по физреКиберленинка диссертации официальный сайтРеферат на тему геракла
Дипломная работа менеджмент купитьРеферат производство и применение пиломатериаловЗа сколько минут можно прочитать 1 страницу доклада
Доклад про национальность казахиРефераты по уголовному праву зарубежных странКурсовая эффективность социальной работы

Материал опубликован исключительно в ознакомительных целях. Теоретические основы и предпосылки проведения пенсионной реформы в Российской Федерации4 1.

Общая характеристика действующей пенсионной системы РФ. Законодательная база4 1. Результаты и оценка пенсионной реформы15 1. Этапы пенсионной реформы23 2. Анализ состояния пенсионной системы в условиях проводимой пенсионной реформы29 2. Финансовые аспекты пенсионной реформы29 2. Анализ итогов проводимой пенсионной реформы36 3. Проблемы и перспективы развития пенсионной реформы40 3. Проблемы проведения пенсионной реформы в РФ40 3. Перспективы пенсионной реформы51 Заключение57 Список использованной литературы Заказать работу.

Кол-во страниц. Срок сдачи. Оформить заказ. Электронная почта. Повтор пароля. Хочу получать акции и новости на почту. Войти через:.

Как устроена пенсионная система Российской Федерации

Уже есть аккаунт? Выполните вход. Условия назначения пенсий, страховой стаж, размеры пенсий. Направления совершенствования пенсионного законодательства. Основные различия между старой и новой пенсионными системами. Источники и методы формирования доходов бюджета Пенсионного фонда. Средства федерального бюджета и уплата страховых взносов. Пенсионная реформа и концепция организации российской пенсионной системы.

Определение размера пенсионных выплат трудовой пенсии. Необходимость проведения пенсионной реформы в Российской Федерации, ее основные цели, задачи и направления. Управление средствами пенсионных накоплений, контроль за их сохранностью.

Оценка эффективности и изъяны пенсионной реформы, ее дальнейшее развитие. Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда.